Добро пожаловать на мой сайт, где вы найдете подробную информацию о моем профессиональном опыте, навыках и достижениях. Я уверен, что Вы найдете здесь много полезной информации, которая поможет Вам ознакомиться с моим карьерным опытом и увидеть профессиональные цели. Если у вас есть какие-либо вопросы или предложения, пожалуйста, не стесняйтесь связаться со мной. Для вашего удобства вы можете скачать краткую или полную версию моего резюме в формате PDF в соответствующем разделе. Также для облегчения работы рекрутеров, вы можете перейти на мою страницу на HeadHunter.
В настоящее время я открыт для новых предложений от компаний, где мой опыт и экспертиза могут быть полезны. Я рассматриваю должности на уровне заместителя генерального директора, технического директора, директора по информационным технологиям или директора по цифровой трансформации. Кроме того, я также заинтересован в направлениях международного сотрудничества и взаимодействия с органами государственной власти.
Глубокая экспертиза и успешный опыт работы на руководящих должностях в сферах информационных технологий, государственного и муниципального управления, промышленности, новых технологиях и ESG.
Уверенные знания в области информационных систем, программного обеспечения, управления проектами, анализа данных, стратегического планирования и управления изменениями.
Благодаря ступенчатому развитию получил уникальный опыт работы в разных областях на должностях от стажера-инженера до руководителя высшего звена, что позволяет мне понимать процессы в компании от руководства до конечного исполнителя и достигать желаемого результата.
Опыт работы с различными командами и организациями, включая государственные структуры, частные компании и некоммерческие организации как в России, так и за рубежом.
Умение эффективно управлять ресурсами, разрабатывать и внедрять инновационные решения, а также обеспечивать соответствие деятельности компании принципам устойчивого развития и социальной ответственности.
Имею успешный опыт ведения международных переговоров, открытия представительств, а также отстаивания интересов компаний в зарубежных странах (успешный опыт: США, Аргентина, Финляндия, Франция, Кипр, ОАЭ, Оман, Киргизия, Узбекистан, Беларусь, Казахстан).
Умею эффективно коммуницировать с партнерами и клиентами на разных языках, учитывая культурные особенности и специфику рынка. Способен разрабатывать стратегии выхода на новые рынки, проводить маркетинговые исследования и анализировать конкурентную среду.
Умею вести переговоры на высоком уровне, достигая взаимовыгодных соглашений и укрепляя деловые отношения.
Одновременно умею держать в фокусе и развитие, и операционную деятельность проекта, и получение прибыли для компании.
Лидерство: способность собрать и вести команду к достижению целей, мотивировать и вдохновлять сотрудников.
Стратегическое мышление: умение анализировать рынок, определять тенденции и разрабатывать долгосрочные стратегии.
Управление изменениями: умение адаптироваться к новым условиям, принимать решения и управлять изменениями в организации.
Аналитические способности: способность анализировать данные, делать выводы и принимать обоснованные решения на основе фактов и цифр.
Управление проектами: умение планировать, контролировать, координировать проекты, достигая в рамках бюджета целей в срок.
Финансовое управление: понимание финансовых показателей, умение анализировать финансовые отчеты и принимать финансовые решения.
Коммуникативные навыки: умение договариваться и находить компромисс, высокие переговорные и презентационные навыки, способность эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами, включая сотрудников, клиентов, партнеров и инвесторов.
Эмоциональный интеллект: способность понимать и управлять своими эмоциями, а также эмоциями других людей, что помогает в построении эффективных отношений.
Креативность: способность мыслить нестандартно, находить инновационные решения, применять опыт из других сфер и генерировать новые идеи.
Адаптивность: умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям, принимать решения в условиях неопределенности и эффективно работать в стрессовых ситуациях, умение просчитывать ситуацию и возможности на несколько шагов вперед.
Управление проектами, организация работы проектного офиса, подбор конкурсов и участие в конкурсных процедурах по 44-ФЗ и 223-ФЗ, планирование работ и бюджета подразделений, договорная работа, взаимодействие с заказчиками. Организовал работу по исполнению государственных контрактов по созданию, развитию, вводу в эксплуатацию и эксплуатации государственной информационной системы (в соответствии с 676-ПП) в сфере ESG от подачи в конкурентной закупке до успешной сдачи этапа государственного контракта в полном объеме в установленные сроки.
Организовал и обеспечил деятельность компании по разработке, внедрению и поддержке импортозамещенного программного обеспечения для нужд российских авиакомпаний (1236-ПП). Организовал процесс разработки и эксплуатации программного продукта. Разработанный программный продукт позволил сократить издержки для авиакомпаний, увеличил конверсию продаж, кроме того, уменьшил время получения результатов поиска билетов для клиентов.
Обеспечил бесперебойную работу аппарата Генерального директора и Совета директоров Общества. Провел цифровизацию организационных процессов всех структурных подразделений компании, контроля исполнения поручений, дашборда руководителя с итоговой информации для регулярных оперативных коллегий Председателя Совета директоров. Организовывал проведение крупных мероприятий, личные встречи и переговоры с зарубежными партнерами. Управление проектом особого значения, внедрил инновационную систему сервиса и развлечений Smartavia WOW на бортах воздушных судов, определяющих имидж и эффективность компании в кризисных условиях, обеспечивших стабильность и рост авиакомпании. Управление непроизводственными активами авиакомпании.
Формирование концепции экстренной разработки и внедрения IT-проекта в сфере здравоохранения по созданию предиктивной модели с учетом результатов исследования международного опыта.
Формирование концепции IT-проекта по созданию новой системы электронного взаимодействия для государственного заказчика.
Формирование концепции проекта по созданию уникальной отечественной системы развития и оценки персонала для коммерческого заказчика. Система позволила заказчику оперативно анализировать ситуацию по кадровым ресурсам компании, принимать взвешенные решения.
Внедрил автоматизированную систему контроля исполнения поручений. Создал систему автоматизированного сбора данных для формирования дашборда руководителю. Организовывал и проводил регулярные коллегии руководителей структурных подразделений. Подключил дочерние общества в единую систему контроля исполнения поручений и обеспечил удаленное участие их руководителей в совещаниях. Участвовал в разработке концепции IT-платформы новой цифровой геологической инициативы “Геология 4.0”.
Успешный запуск 2 технологических стартапов в качестве консультанта на территории зарубежных стран в b2b и b2c сферах.
Провел аудит рабочих процессов управления с целью повышения эффективности работы персонала. Участие в разработке концепции ВЭБ 3.0. Участвовал в создании службы одного окна ВЭБ. Проведение внутрикорпоративных мероприятий по повышению исполнительской дисциплины. Результаты оптимизации были отмечены руководством корпорации.
Управление IT-проектами в сфере промышленности и государственном секторе. Получение брифа от заказчиков, поиск решений, подготовка предложений, организация презентаций и обработка обратной связи. Формирования портфелей для пресейла. Формирование финансово-экономических обоснований.Обеспечение исполнения государственных контрактов, а также коммерческих проектов, управление командой, работа с партнерами.
Внедрение современных технологий учета и оценки перспективных технологий производства ракетно-космической техники. Выполнение задач по импортозамещению элементов технологических процессов и компонентов производства критических и опережающих технологий. Участие в создании реестра электронной компонентной базы отечественного производства. Организация отраслевых мероприятий, рабочих групп, совещаний. Участие в совете экспертов по НИОКР в области РКТ, фотоники и нанотехнологий.
Разработка и внедрение “дружелюбного” интерфейса управления и наблюдения. Создание систем удаленного контроля и управления складскими системами. Ключевые заказчики: DPD, Pony express, Kuehne+Nagel, КСЭ, Деловые линии, МТС.
Подбор объектов жилой и коммерческой недвижимости. Автоматизация комплексной проверки объектов недвижимости на предмет ограничений, соответствия технической документации, права собственности, технического состояния. Организация показов и создание 3D моделей и 360º панорам объектов. Внедрение технологии VR в работу с клиентами для организации удаленного просмотра объектов. Доверительное управление объектами недвижимости.
Разработка и внедрение “дружелюбного” интерфейса управления и наблюдения. Создание систем удаленного контроля и управления складскими системами. Ключевые заказчики: DPD, Pony express, Kuehne+Nagel, КСЭ, Деловые линии, МТС.
Цех холодной штамповки
Отдел разработки систем автоматики и управления летательными аппаратами
Отдел перспективных разработок
Служба управления персоналом
Диплом специалиста, квалификация Инженер, специальность Ракетные двигатели
Диплом специалиста, квалификация Менеджер, специальность Управление персоналом
Свободный (C1)
Разговорный (B1/B2)
Начальный (A1)
Участие в мероприятиях и рабочих группах по повышению привлекательности использования чистой энергии в транспортной сфере. Повышение уровня осведомленности граждан в части использования электромобилей, зарядной инфраструктуры, поиск решений текущих проблем, связанных с созданием новых элементов сохранения энергии, ее генерации и передачи.
Представление интересов собственников жилых и нежилых помещений многоквартирного дома. Организация благоприятного и безопасного климата в жилом комплексе, организация встреч с представителями обслуживающей организации, ресурсоснабжающими организациями, представителями органов исполнительной власти, правопорядка, надзорных органов и инспекций. Модернизация локальной вычислительной сети безопасности и контроля жилого комплекса.
Управление региональной общественной организацией, целью которой является профориентация и помощь в трудоустройстве студентов МГТУ имени Н.Э. Баумана, реализация молодежной политики и всестороннего развития молодежи. Вовлечение студентов в студенческие социальные, поисковые, волонтерские и торговые отряды. Организация и проведение командообразующих мероприятий для студентов.
Реализация мероприятий молодежной политики, направленной на интеллектуальное, физическое, нравственное и патриотическое воспитание молодежи, а также популяризацию волонтерского движения. Участие в создании волонтерского движения “Доброволец ЦАО”. Участие в законотворческих инициативах и рабочих группах. Разработка и внедрение системы автоматизированного учета и поощрения добровольческого опыта.
Представление интересов студенческого сообщества факультета перед руководством ВУЗа. Проведение образовательных, развлекательных и командообразующих мероприятий, направленных на повышение уровня вовлеченности студентов в образовательные процессы, а также на обмен опытом и специальными знаниями между студентами разных курсов. Внедрение системы наставничества среди учебных групп. Организация общевузовских и межвузовских мероприятий, таких как “Королевские чтения”, “Вахта памяти”, “Эстафета Москва - Вязьма”, “Ярмарка вакансий”.
Руководство общественной организацией, выполняющей задачи молодежной политики на территории Басманного района ЦАО города Москвы. Привлечение молодежи, учащихся средне специальных образовательных учреждений, высших учебных заведений Басманного района, в общественную жизнь муниципального образования, проведение совместных мероприятий с Советом ветеранов, представителями детских домов-интернатов и другими социально-значимыми организациями. Участие в законотворческой деятельности от лица молодых жителей района.
Создание и руководство автономной некоммерческой организацией содействия нравственному, интеллектуальному и физическому развитию молодежи “Молодежный ученический совет, в состав которой вошли школьники с выдающимися способностями средних и старших классов образовательных учреждений центрального административного округа города Москвы. За время руководства организацией был расширен состав участников с 30 до 3000 человек, получены гранты и субсидии от округа и города на проведение просветительской деятельности и организацию массовых мероприятий. На постоянной основе были проведены выездные, в том числе зарубежные мероприятия по обмену опытом и обучения. Особое внимание уделялось патриотическому воспитанию молодежи и инклюзивному образованию.
Дважды Лауреат Гранта Префекта ЦАО. Дипломы, благодарственные письма, сертификаты Государственной думы, Московской Городской Думы, Правительства Москвы, Префектуры ЦАО г. Москвы, Департамента образования города Москвы, руководителей предприятий и профильных министерств.
Изучение и применение на практике новых технологий производства и управления. Изучение современных и опережающих технологий в сфере ESG, искусственного интеллекта, информационных технологий, а также прикладных сфер. Участие в разработке федеральных информационных систем с микросервисной архитектурой, размещенных в государственной единой облачной платформе и разработанных на ЕЦП «Гостех». Применение искусственного интеллекта для оптимизации решения сложных задач. Участие в фокус-группах по изучению доступности зарядной инфраструктуры, удобства использования электромобилей в разных режимах и условиях эксплуатации. Совершенствование навыков организации работы по управлению проектами, автоматизация производственных процессов. Изучение истории и культуры России, а также зарубежных стран. Современные тенденции и разработки в ракетно-космической сфере. Применение и развитие технологий получения энергии из альтернативных не углеводородных источников. Изучение опыта зарубежных стран в сфере улучшения инвестиционного климата и привлекательности страны для инвесторов и квалифицированного персонала. Разработка нетривиальных маршрутов для путешествий.